会上,养猪事业部总裁张从林、服务养猪事业部总裁高远飞、河南河北区总裁付双喜首先分别作了2020年度工作总结报告,并提出2021年工作目标和工作部署。
扬翔股份总裁施亮先生对集团2020年经营工作做总结并报告了2021年工作思路。
(扬翔股份总裁施亮)
施亮总裁指出,2020年,公司全体员工都在岗位上不断努力,取得了不菲的成绩。扬翔也通过各种激励举措回馈了大家,未来还将继续推进激励机制建设与完善。
施亮总裁强调,一个企业的运营、提升不单是来自于现有的体系制度,更来自于企业核心价值观驱动,新的一年希望每位成员都坚持奋斗,在平台上充分创造个人的价值,扬翔也会给员工继续搭建广阔成长发展平台,充分践行“共济、奋进、分享”的扬翔核心价值观。
最后,施亮总裁用三个词概括2021年:生死年、机会年、丰收年。如今非瘟形势复杂多变,全员不可抱有侥幸心理,仍需以“安全生产”为第一。新的危机之中同样蕴藏着新的机会,只要全员行动起来,继续奋进,再抓机遇,就能再创造一个新的“丰收年”。
(扬翔股份董事长莫金枝)
2021牛年新春将至,大会最后,莫金枝董事长对留在工作地过年的同事致以了新春慰问和祝福。
“今年,公司员工积极响应国家号召、公司号召,从高层到基层都有不少同事留下过年,特别是双疫情形势下,猪场很多员工是连续几年是在猪场过年,非常感谢大家对公司政策的理解和执行,公司也出台了一些春节福利政策,希望各分子公司主管用好政策,办好活动,让员工开开心心地过年。”
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